Saltar al contenido

Normativa

Lo que exige la ley, convertido en controles

Cinco normas marcan lo que un mandante debe revisar a sus contratistas. Recórrelas artículo por artículo y mira qué módulo de GCheck deja la evidencia.

No es un trámite: es riesgo patrimonial

Si subcontratas, respondes por las remuneraciones, cotizaciones e indemnizaciones de los trabajadores de tus contratistas. No es un caso aislado: según la Encla 2023 de la Dirección del Trabajo, 25.267 empresas de 10 o más trabajadores subcontratan alguna actividad y declaran 1.399.487 vínculos con trabajadores subcontratados.

La ley permite bajar ese riesgo de solidario a subsidiario, pero solo si ejerces y puedes probar tus derechos de información y retención. GCheck se construyó alrededor de esa prueba.

Información

Pides, lees y cruzas cada mes los documentos laborales y previsionales de tus contratistas.

Retención

Si un contratista no acredita, su estado de pago queda retenido por lo adeudado, con registro.

Evidencia

Cada carga, validación, retención y pago queda en un registro que no se puede editar ni borrar.

La normativa que cubre GCheck

Entra por la que te preocupa: cada una muestra sus artículos o requisitos y el módulo que aporta la evidencia.

Revisar papeles no basta: también hay que retener

La Corte de Apelaciones de Valparaíso (Rol 383-2019) exigió los derechos de información y retención en forma copulativa: con una boleta de garantía vencida, la responsabilidad del mandante siguió siendo solidaria. Por eso en GCheck la retención ocurre en el estado de pago, no en una planilla aparte.

Conocer la retención en el estado de pago

¿Quieres ver tu cierre mensual en GCheck?

Cuéntanos cuántos contratistas, trabajadores y vehículos controlas y te mostramos cómo se vería tu matriz y tu cierre.