Ley 20.123: ejerce tus derechos y pruébalo cada mes

Es la que tiene el mandante por las obligaciones laborales y previsionales, incluidas las indemnizaciones legales por término, de los trabajadores de sus contratistas, limitada al tiempo en que prestaron servicios en su obra o faena. El trabajador puede demandar directamente al mandante.

Si el mandante ejerce los derechos de información y retención, solo responde cuando el contratista no paga. Es la que la ley reconoce a quien controla a sus contratistas (artículo 183-D).

El F30-1 es la forma más común de ejercer el derecho de información, pero los tribunales han exigido también la retención cuando el contratista no acredita. Por eso GCheck vincula el cierre con el estado de pago.

Sí, si el servicio se presta en régimen de subcontratación. En transporte, además, conviene controlar licencias, exámenes, revisión técnica y seguros, y saber quién operó cada viaje.